Kesälukio Espanjassa on unohtumaton elämys!

Olin kymmenen päivän kesälukioreissulla Espanjassa kesällä 2011. Reissu oli unohtumaton monella tapaa, ja nyt kerron sen kohokohdista!

 

Reissun alussa matkustin 12 suomalaisen opiskelijan kanssa Valladolidiin. Pari ekaa päivää tutustuimme perheisiin, jotka majoittivat meidät, sekä kävimme koulua. Koulussa kävimme läpi espanjan perusasioita ja saimme nähdä, millaista espanjalaisessa koulussa on. Ja olihan se erilaista, yhtenä päivänä opettaja vei koko luokan oluelle (?!)

 

Vapaa-ajalla shoppailimme, vietimme aikaa uima-altaalla (paloin tietysti) sekä osallistuimme mielenosoitukseen. Vuonna 2011 Espanjassa järjestettiin paljon mielenosoituksia, joissa protestoitiin mm. nuorten valmistumista työttömiksi. Mielenosoitus oli huikea kokemus. Osallistujat lauloivat ja huusivat vaatimuksia uskomattomalla innolla. Kuljimme suurena joukkona kaupungin läpi ja valtasimme pääaukion.

 

Loppuviikosta matkasimme Espanjan pohjoisosaan Santoñaan yhdessä espanjalaisten nuorten kanssa. Reissu oli heille kouluvuoden päätös-luokkaretki. Tämä osa kesälukiota oli se unohtumattomin. Päiväsaikaan meloimme, surffasimme (tai ainakin yritimme) ja kiertelimme ympäriinsä. Illalla osallistuimme rantabileisiin. Tunnelma oli maaginen: Tähtitaivas, meri, vuoret ja hiekkaranta täynnä pieniä kokkoja ja juhlivia espanjalaisia. Bändi soitti lavalla ja me vietimme yhtä elämämme hienoimmista öistä!

 

Viimeisen yön olimme Madridissa, missä teimme nopean kiertomatkan tärkeimpien nähtävyyksien ohi ja lopun ajasta saimme kulkea kaupungilla vapaasti. Illan päätteeksi menimme syömään ravintolaan ja seuraavana päivänä lensimme takaisin Suomeen.

Mitä voin sanoa tästä kokemuksesta? Sain uusia ystäviä, opin paljon espanjalaisesta kulttuurista sekä itsestäni. Pääsin syömään uusia ruokia, näkemään uusia paikkoja ja tanssimaan espanjalaisessa diskossa.

Suosittelen kesälukioseuran retkiä kaikille lämpimästi! :) Tästä reissusta "tienasin" kaksi lukiokurssiakin. Ulkomaan kesälukioita järjestetään myös esim. Saksassa, Iso-Britanniassa ja Puolassa. Lue lisää tästä!

Rosa

Politiikkapäivä - Hankeverkoston viestit päättäjille

Varustamo oli mukana 19.3 järjestetyssä Pirkanmaan hankeverkoston politiikkapäivässä. Tapahtuma järjestettiin Tampereen kaupungin valtuustosalissa ja paikalla oli 65 osallistujaa. Pirkanmaan hankeverkosto  kokoaa yhteen Pirkanmaalla toimivia hankkeita. Verkostossa mukana oleminen mahdollistaa väylän kokemusten ja hyvien toimintamallien jakoon eri hankkeiden kesken. Hankeverkosto on syntynyt tarpeesta tehdä yhteistyötä ja jakaa tietoa, jotta eri hankkeet olisivat paremmin selvillä toistensa toiminnasta.

Päivän ohjelma rakentui erilaisista puheenvuoroista, tutkimuskoosteista sekä paneelikeskusteluista. Kahvitaukojen lomassa oli myös mahdollisuus tutustua muihin hankkeisiin. Piristystä asiapainotteiseen päivään toi Draamaräätälien  esitys hankemaailmasta.

Varustamon rooli politiikkapäivässä oli twiittaaminen tunnisteella  #politiikkapv . Päivän alussa Varustamo oli ainut aktiivinen twiittaaja. Onneksi päivän edetessä muutkin uskaltautuivat ottamaan osaa Twitter-keskusteluun. Varustamon väki kuitenkin ihmettelee vähäistä intoa twiittaamiseen. Sitä kautta hankkeilla olisi loistava mahdollisuus saada äänensä kuuluviin sekä ilmaista näkyvyyttä sosiaalisessa mediassa, jossa nuoretkin liikkuvat.

Politiikkapäivässä tuotiin esiin hankkeiden viestit päättäjille. Painavaa asiaa oli paljon ja kaikki tahot olivat tietenkin yksimielisiä siitä, että hyvät toimintamallit pitää saada vakiinnutetuksi osaksi käytäntöä, jottei hankkeissa kehitetty osaaminen katoa hankkeiden myötä. Yleisöstä tuotiin ilmi, että nuorten on vaikea saada tietoa eri hankkeiden olemassaolosta ja usein nuori päätyy johonkin toimintaan sattumalta tai kaverin kautta. Hankkeiden olisikin hyvä panostaa nuorille suunnattuun tiedottamiseen – esimerkiksi sosiaalisen median keinoin!

Tutustu myös Hankeverkoston Facebook-ryhmään ja käy tykkäämässä!

Sara ja Telma, Varustamo

Uudenlainen ammattitutkinto nuorille

Hei!

Jäikö yhteishaku vahingossa väliin? Etkö ole löytänyt omaa alaasi ja viime koulutus tuntui väärältä? Tuntuuko kouluun hakeminen vaikealta? Takk on aloittanut juuri uudenlaisen ammattitutkinnon, jonka voi suorittaa työttömänä työnhakijana tai työn ohella. Nämä koulutukset kulkevat nimellä nuorten osaamisohjelma. Koulutukset ovat lähinnä tarkoitettu työttömille 20-29 -vuotiaille, joilla ei ole peruskoulun jälkeistä tutkintoa.

Osa opinnoista on sellaisia, jotka ovat päätoimisia, mutta osa on sivutoimisia. Suurimpaan osaan Takk:n tutkinnoista on mahdollista hakeutua nonstop, eli voit hakea mukaan vaikka heti. Osaan tutkinnoista hakuaika on huhtikuun lopulle. Tutkiessasi tarjontaa tarkista siis, kuinka pääset mukaan koulutukseen! Osan tutkinnoista voi myös suorittaa oppisopimuksella.

Suunnitteilla on jatkossa myös muita tutkintoja, joten valinnanvara ei tule loppumaan. Koulutustarjonnan näet esimerkiksi tältä sivulta: http://www.takk.fi/nuoret/koulutuksia_nuorille.html Tällä hetkellä haussa on esimerkiksi Laitoshoitajan ammattitutkinto ja tarjoilijan tai ravintolakokin ammattitutkintoon valmistava koulutus!

Jos tämä vinkki osui sinun kohdallesi, niin katso ja koita!

Laura, Varustamo-hanke

Kansainvälisty parissa viikossa!

Oletko kiinnostunut kansainvälisyydestä, mutta et syystä tai toisesta voi tai halua lähteä ulkomaille kokonaiseksi vuodeksi? Ei hätää! Esittelemme tapoja päästä maailmalle lyhyemmäksi aikaa.

 

CISV

CISV on sitoutumaton, vapaaehtoistyöhön pohjautuva järjestö, joka järjestää vaihto- ja leiritoimintaa ympäri maailmaa eri ikäisille. Mahdollisia vaihtoehtoja ovat esimerkiksi 14-15-vuotiaille suunnatut Step Up -leirit tai 17-18-vuotiaiden seminaarileirit. Suomessa eri puolilla järjestettävät viikonloppuleirit kokoavat myös yhteen kansainvälisyydestä ja CISV:n teemoista kiinnostuneita ihmisiä.

Lue lisää!

Rotaryn kesä- ja leirivaihto

Rotary järjestää n.15-20-vuotiaille suunnattua perhevaihtoa, jossa kaksi nuorta asuvat kumpikin kuukauden perätysten toistensa perheissä. Leirivaihto kestää 2-3 viikkoa ja keskittyy jonkin teeman ympärille. Leirivaihtoon sisältyy myös perhemajoitusta.

Kesävaihdosta

Leirivaihdosta

Kesälukioseuran ulkomaan kesälukiot

Älä hämäänny nimestä! Myös ammatillista tutkintoa opiskelevat tai peruskoulunsa vasta päättäneet voivat osallistua näille muutaman viikon kestäville reissuille. Hauskanpidon lisäksi tulet suorittaneeksi lukiokursseja. Miltä kuulostaisi esimerkiksi saada liikunnan kurssi melomalla ja surffaamalla Espanjan rannikolla?

Lue lisää!

 Allianssin kansainväliset työleirit

Allianssin kautta voit päästä tekemään vapaaehtoistyötä moniin eri maihin. Vapaaehtoistyön muotoja ovat mm. kunnostustyöt, lasten kanssa työskentely ja arkeologia.

Lue lisää!

4H

4H järjestää monipuolisia mahdollisuuksia kansainvälistymiseen. Jos vaihtoon lähteminen ei tunnu omalta, harkitse vaikka vaihto-oppilaan majoittamista perheessänne!

Lue lisää!

Villa Elba

Villa Elba järjestää kansainvälisiä leirejä erilaisilla teemoilla, kuten musiikilla tai urheilulla. Leireille lähdetään 3-6 hengen porukassa. Vaihtoihin voi saada tukea EU:n Youth In Action -ohjelmasta.

Lue lisää!

Jos mietit vähänkin että pitäisikö, vastaus on kyllä! Pane tuulemaan! (:

Rosa

Kuva täältä

Tienaa lastenhoitajana turvallisesti MLL:llä

Olen ollut Mannerheimin lastensuojeluliitolla lastenhoitajan työssä puolitoista vuotta. Työ on keikkaluontoista, mutta on ollut ihan kiva saada vähän omaa rahaa käyttöön, kun ei tuolla opintotuella kauheasti mässäile.

Mannerheiminlastensuojeluliitolla toimii lastenhoitopalvelu, josta välitetään koulututettuja lastenhoitajia erilaisiin lapsiperheisiin. Lastenhoitajan työnantajana toimii perhe. Perhe soittaa liittoon ja tilaa hoitajan. Hoitajalle tulee kännykkään viesti tarjotusta työstä, siinä mainitaan osoite ja lasten iät ja lukumäärä. Hoitaja ottaa työn vastaan, jos se hänelle sopii. Sen jälkeen perhe saa hoitajan tiedot ja soittaa hoitajalle. Silloin he sopivat tarkemmin hoitokeikasta ja hoitajalla on mahdollisuus kysyä esim. allergiat ja muut erityistarpeet. Parasta on, että tavallaan itse määrittelee työajat ja paljonko työtä tekee, ottaa vain haluamansa työt vastaan.

Monet varmaan ajattelee, että lastenhoitajanahan voi toimia muutenkin ilman monimutkaisia välityspalveluita. Monet perheet varmasti ottaisikin hoitajan esim. lehden ilmoituksen perusteella. Silloin kuitenkaan sinulla ei olisi mitään taustaturvaa, jos esim. palkkaa ei maksetakaan tai onnettomuustilanteissa.

Usein kysyttyä: 

"Miten lastenhoitajaksi pääsee?"

Hoitajalta vaaditaan 16-vuoden ikä, ja lisäksi tulee olla suorittanut lastenhoitokurssin, minkä järjestää Mannerheimin lastensuojeluliitto. Tarkempaa tietoa voit katsoa täältä ja oman välityspisteesi sivuilta. Jos opiskelet sosiaali- ja terveysalaa, esimerkiksi lähihoitajaksi, sinun ei tarvitse suorittaa kurssia. Silloin sinun tarvitsee käydä vain perehdytystilaisuudessa. Jos kiinnostuit, tiedustele asiaa oman välityspisteesi toimihenkilöltä. Jos kuulut Hämeen piiriin, voit katsoa lisätietoa täältä!

"Paljon työstä saa palkkaa?"

Palkka on 8,20e tunnilta ja normaali käytäntö on se, että rahan saa käteisenä heti työn loputtua.

Kuvien lähde: www.mll.fi


Sanni, Varustamo

How can you become a super networker?

We have already written about looking for a job in social media. But what do people who hire employees have to say about it? Terhi and Sara from Varustamo visited the social media and job hunting event at the University of Tampere, which was organized by Unipoli Tampere. You can see part of the event on Twitter at #somejobs if you log in. The speakers of the event were Maria Rajakallio, Brand and Digital Manager from Rekrytointipalvelu Sihti, Sari Veikkolainen, HRD specialist from Yle, and Antti Mäkelä, Project Manager from Unoam. We got many useful tips for job hunting in social media from them!

The first thing is to make yourself present in the online world. There are lots of jobs available that will never be put online because companies don’t want to – so they must be able to find you. How should you start then? The first step is to make an online CV. You can do it in Linkedin. It is good to think whether you should do your CV in English or in Finnish. Sari Veikkola recommended that you should do it in English because it is more professional. When you’ve done your CV you should advertise yourself. The channel to do this depends on what kind of job you’re looking for. Ask yourself: "Where can I find a job?" You can do this, for example, on your Facebook page – maybe you know someone who could help you. There are also groups in Facebook that might help you to hear from an opening job. It's important to let everyone know you are looking for a job!

Check out this video clip about networking and new job hunting skills!

When you have made your online CV, it is important to get some votes and do networking. Get recommendations from people you know in Linkedin or get some likes or shares to your updates. If you don’t know anyone, ask your mom to tell something about you – you must start somewhere! If you find an interesting company to work at, why wouldn’t you call or e-mail them to ask if they need someone? You can’t do any harm. Twitter can also be used to catch your dream job. Be active: update, share, ask! But keep in mind that you’re looking for a job – not telling your friends how much fun you had yesterday. Sari and Antti pointed out that they didn't see Facebook as a job hunting channel because it is too personal. In Finland it’s not allowed for an employer to google an applicant but remember that they still might do that. What does Google tell about you? Is there someone else with the same name you don’t want to get confused with?

Employers want to know you but it’s also a good thing if you know them. Read their updates and follow them. They might notice you and you’ll get a hint of what kind of atmosphere the firm has. There are also different kind of groups that can help you with job hunting like Talent Pool Finland in Linkedin, E-jobs and #hirewepsi in Twitter (log in required).

Don't forget to help your friends as well! Finding a job is all about connections and networking. 

Terhi and Sara, Varustamo

Nuoret Yrittäjät aktiivisina Rekrytorilla 2013

Olimme viime viikon keskiviikkona 13.2.  Varustamon poppoolla kiertelemässä Rekrytori 2013 - messuilla Tampereen urheilu- ja messukeskuksessa. Nuoret Yrittäjät (NY) olivat siellä myös edustettuina sankoin joukoin. Nuoret olivat aktiivisia mainostamaan toimintaansa.

NuoretYrittäjät esillä messuilla. Kuva: Telma Varustamo

Nuoret yrittäjät (NY) on  Y-yritys, joka on opiskelijoiden muodostama harjoitusyritys, joka toimii yhden vuoden (lukukausi tai kalenterivuosi) ajan.  Yrityksen perustaminen on osa kurssin suoritusta, mutta yritystoimintaa saa jatkaa kurssin jälkeenkin. Sen avulla opetellaan työelämätaitoja ja yrittäjämäistä asennetta sekä toimintatapoja.  NY-yritys on osa NY Vuosi yrittäjänä (perus- ja toinen aste) tai NY Oma yritys (korkea-aste) -opinto-ohjelmaa.

NY-yritys toimii oikealla rahalla, vaikka se onkin ns. harjoitusyritys. Se voi myydä tuotteitaan tai palveluitaan asiakkaille. Tuloista ei kuitenkaan tarvitse maksaa veroa. Periaatteena on “tekemällä asiat oikeasti jäävät ne hyvin mieleen”.

http://nuoretyrittajat.fi/
http://ny-yritys.fi/mika-on-ny-yritys/

Nappasimme muutaman nuoren yrittäjän haastatteluun ja kysyimme hieman yrittäjyydestä sekä millainen on heidän oma yrityksensä.

Woodmarket NY: Pietu Kanerva & Niko Majalahti

Mitä teette?
Neljä 9-luokkalaista nuorta on perustanut yrityksen, joka valmistaa, korjaa ja entisöi puuesineitä.

Mistä saitte idean yritykselle?

Kuvassa Pietu Kanerva & Niko Majalahti. Kuva: Telma Varustamo

Idea lähti liikkeelle siitä, kun me osataan tehdä tällaisia puutöitä. Ja se paikkakunta, mistä me tullaan, niin  ei ollut vastaavaa yritystä olemassa, joten yrityksellemme oli markkinarako. Lisäksi olemme kiinnostuneita puutöistä.

Miten markkinoitte? Käytättekö sosiaalista mediaa?
Pääasiassa meillä on mainoksia ja yhteystietokortteja, joita ollaan jaettu eri paikkoihin. Lisäksi meillä on Facebook-ryhmä, mutta sitä ei olla päivitetty eikä me sinne päivitellä näitä asioita. Näillä mainoksilla me ollaan pärjätty hyvin.

Mikä on ollut parasta?
Se, että me saadaan kokemusta ja rahaa. Että saadaan opiskeluun rahaa. Yläasteen jälkeen ollaan menossa lukioon ja ollaan ajateltu, että jatketaan samaa mallia.

Mikä on ollut hankalinta?
Varmaan se, miten lähettiin liikkeelle, eli aluksi markkinointi hankalaa. Mietittiin millä tapaa lähetään mainostamaan uutta yritystämme ja sitten keksittiin flaierit ja kiinniteltiin niitä eri paikkoihin.

Mitä haluat sanoa muille nuorille? Voisitko suositella yrittäjyyttä muille?
Joo, voidaan suositella. Monien mielestä kuulostaa hankalalta, mutta kun keksii tarpeeksi hyvän yritysidean, niin alun jälkeen yritystä helppo pyörittää. Siitä saa hyvin kokemusta ja rahaa itselle.

Kuvassa Oona & Inka. Kuva: Telma Varustamo

Pet-ter ry Ny (osa opintoja Ahlmannilla):  Oona & Inka 

Mitä teette?
Teemme ja myymme lemmikkien tarvikkeita, koirien vaatteita ja jyrsijöiden mökkejä.

Mistä saitte idean yritykselle?
Meillä on omat lemmikit ja saatiin testata kotona ideaa.

Miten markkinoitte? Käytättekö sosiaalista mediaa?
Facebookissa (omat fb-sivut) ja omassa blogissa.

Mikä on ollut parasta?
Voi tehdä itsenäisesti. Aluksi isompi porukka mukana yrityksessä, sen jälkeen pilkottiin osiin, koska aikataulujen sovittaminen oli hankalaa. Hyötyä jatkossa oman yrityksen perustamisessa.

Mikä on ollut hankalinta?
Aikataulujen yhteensovittaminen. Yhteistyökumppani-kuviot: Novitan kanssa oli alustava sopimus yhteistyöstä, mutta eivät sitten enää vastanneetkaan viesteihin. Tämän vuoksi Novitan langoista tehdyt kalliimmat tuotteet jätettiin tuotevalikoiman ulkopuolelle. Tuotteiden teko vie yllättävän paljon aikaa, koska kaikki tuotteet tehdään itse.

Mitä haluat sanoa muille nuorille? Voisitko suositella yrittäjyyttä muille?
Miksei,  on siinä omat riskinsä kuitenkin. Se vaatii kiinnostusta ja oma-aloitteisuutta sekä opettajan suunnalta enemmän infoa. Omatoimisuus tärkeää. Voi suositella niille, jotka ovat oikeasti kiinnostuneita, mutta ei kaikille. 

Toimittanut Jutta, Sara, Terhi ja Telma, Varustamo

Chillhouse-tunnelmaa

Kuvan lähde

Chillhouse on jokavuotinen nuorille suunnattu tapahtuma Tampereella hiihtolomaviikolla. Tänä vuonna tapahtuman kävijämäärä oli suurin koskaan. Ensimmäistä kertaa se myös järjestettiin Monitoimitalo 13:ssa, joka toi aivan uudenlaisen tunnelman tapahtumalle. Pari isompaa keikkaa pidettiin Pakkahuoneella viikon aikana. Myös Varustamo päätti lähteä hieman kyselemään ihmisiltä tunnelmia ja ajatuksia tapahtumasta.

Päätimme osallistua päätösbileisiin, jotka pidettiin Monitoimitalolla perjantaina 1.3. Paikalle tullessa jono oli jo aivan valtava. Se kiemurteli lähes Koskipuistoon asti. Kysyimme jonossa olevilta tunnelmia ja ajatuksia gallupin muodossa. Suurin osa kysymyksiin vastanneista oli toista tai kolmatta kertaa sillä viikolla käymässä. Kaikilla oli ollut oikein kivaa viikon aikana ja erityisesti konsertit olivat olleet mieluisia. Kyseisenä iltana liikkeelle oli lähdetty katsomaan kavereita ja siksi, koska viimeisenä iltana oli mielenkiintoista ohjelmaa ja viimeinen mahdollisuus osallistua.

Yhteishaku on tällä hetkellä menossa, joten tottakai kyselimme myös siitä. Suurin osa kyselyyn vastanneista ei ollut juuri tänä vuonna hakemassa mihinkään kouluun, mutta kaikilla asia oli kuitenkin jotenkin mielessä. Nuoremmilla oli jo valmiiksi mietittynä lukio Tampereelta ja sitä varten oli alettu nostaa numeroita. Kommenttina tuli myös se, kuinka oman alansa ja uransa valitseminen on sen verran vaikeaa, että lukio tuntuu tämän takia paremmalta vaihtoehdolta. Kyselyyn vastasi yksi tänä vuonna hakeva nuori, joka sanoi hakevansa ilmaisutaidon lukioon. Hänen päätöksensä oli suhteellisen varma ja sanoi tietäneensä sen jo hetken aikaa.

Hieman vanhemmilta vastaajilta kysyimme vinkkejä yhteishakuun. tässä muutama poiminta:

"Kannattaa miettii tarkkaa, et mihin hakee"

"Ole reipas ja avoimella mielellä"

Näillä neuvoilla toivotamme kaikille erinomaista viimeistä yhteishakuviikkoa ja viikonloppua!

Laura, Varustamo-hanke

Minun tarinani: Kaksi ammatillista tutkintoa

Jani, 21, tekee tällä hetkellä elämänsä toista ammatillista tutkintoa. Miten hän päätyi takaisin ammattikouluun?

Mikä on aiempi koulutuksesi?

Elektroniikka-asentajan tutkinto, josta valmistuin vuonna 2010. Hain sinne, koska tekniikka kiinnosti (ja kiinnostaa vieläkin.) Elektroniikka-asentaja kokoaa mm. digiboxeja, televisioita jne. Tai asentaa murtohälyttimiä tai valvontavälineitä.

Valmistumisen jälkeen olin töissä mm. raksalla, elektroniikka-asentajana ja teatterilla valomiehenä, jonka jälkeen menin armeijaan vuodeksi. Sen jälkeen hain uudelleen opiskelemaan.

Mitä opiskelet nyt?

Autosähkömekaanikon tutkintoa. Autosähkömekaanikko toimii autokorjaamossa mekaanikkona, mutta on erikoistunut sähköpuoleen. Valmistun keväällä 2014.

Miksi päätit hankkia toisen ammatillisen koulutuksen?

Koska elektroniikka-asentajille ei löydy hyvin töitä ja autohommat ovat aina kiinnostaneet. Lisäksi tuntui luontevalta hakea sähköpuolelle, koska olin jo aiemmin opiskellut alaa.

Miksi et hakenut kolmannelle asteelle?

Olen kiinnostunut enemmän käytännöstä kuin teoriasta, ja uskon että ammatillisella puolella pääsee oikeasti hommiin, eikä vain istumaan luennoilla.

Mitä haluaisit tehdä valmistumisen jälkeen?

Mennä korjaamoon töihin ja jonain päivänä perustaa oman korjaamon.

Toimittanut Rosa

Kuva (c) aresauburn

Rekrytori 2013 osa 1

Vierailimme keskiviikkona 13.2.2013 Rekrytori2013 - tapahtumassa. Messuilla oli kokoontunut yhteen monia kymmeniä työnantajia ja noin 5000 kävijää. Työnantajat pääsivät esittelemään omaa toimintaansa ja avoimia työpaikkoja sekä messuilla työtä vailla olevat kävijät pääsivät etsimään työpaikkoja ja täyttämään hakemuksia - verkostoituminen oli siis päivän sana messuilla!

Kuva: Telma Varustamo

Kuva: Telma Varustamo

Messuilta löytyi myös CV-baari, jossa olisi päässyt nauhoittamaan oman minuutin pituisen videoesittelyn Rekrytorin työnantajia varten, mutta sen saa myös omaan käyttöön. Kuitenkin CV-baari ei näkynyt saavan suurta suosiota messuilla, koska usein kun kävelimme sen ohi, siellä ei ollut ketään. Voi olla, että videoiminen on monelle jännittävä paikka ja mieluummin tekee perinteisen paperisen cv:n. Rekrytorilla oli myös kahdella eri lavalla aina aika ajoin erilaisia tietoiskuja ja infoja. Me Varustamon väki olimme kuuntelemassa "Oma yritys - sinun nuorisotakuusi" - paneelikeskustelun, jonka aikana twiittailimme Twitteriin erilaisia tietoiskuja seuraajillemme.

Nuorisotakuu oli myös esillä Rekrytorilla ja haastattelimme Te-toimiston väkeä koskien nuorisotakuuta. Te-toimistosta he kertoivat, että heillä on nuorille omat nuorten neuvojat koskien työ- ja koulutusasioita. Kaikille nuorille pyritään tarjoamaan töitä ja tällä hetkellä on kova kampanjointi saada lisää yrityksiä ja kontakteja takaakseen nuorille töitä. He myös muistuttivat, että kaikki työpaikat eivät ole näkyvissä mol.fi:ssä, vaan on olemassa myös sellainen sivusto kuin NuorilleTöitä . Nuorten kannattaisi tehdä cv-nettiin esittely itsestä ja mainita hakusanoissa kt-kampanja, joka auttaa työnantajien löytää potentiaalisia työnhakijoita heidän yritykseen. Nuoren ei tarvitse rekisteröityä NuorilleTöitä-sivustolla, vaan yritykset rekisteröityvät, mutta siellä pystyy työnhakijat selaamaan avoimia työpaikkoja.

Kuva: Telma Varustamo

Haastattelimme myös yhtä ammattistarttilaista nuorta Rekrytorin annista. Hän kertoi, että oli hieman pettynyt, kun 18-vuoden ikää edellytetään kaikilta työnhakijoilta, joten hänen oli messuilta vaikea hakea kesätöitä. Hän kertoi, että paikalla oli paljon alle 18-vuotiaita ryhmiä etsimässä kesätöitä. Ensi vuonna olisi mukavaa jos hekin otettaisiin huomioon. Kuitenkin tekemistä messuilta löytyi, etenkin politiikka oli puhuttanut paljon, koska paikalla oli myös muutamia puolueiden ständejä. Cv-baariin hänkään ei uskaltautunut, eikä kuulemma monet hänen kavereistakaan olleet käyneet siellä.

“Kierrelly ja jutellu, täytellyt papereita standeilla”

Jutta, Telma, Sara ja Terhi, Varustamo


Varustamon twiitit paneelikeskustelun ajalta:

Paneelikeskustelu "oma firma - sinun nuorisotakuusi" käynnistymässä #rekrytori lla

"Nykyaikainen yrittäjyys on yhdessä tekemistä" #rekrytori

"Netin keskustelupalstoilta voi löytää yritysideoita" #rekrytori

"Nuoret, opetelkaa johtamaan itseänne. Menkää mukaan projekteihin, opetelkaa stressinsietokykyä ja yhteistyötaitoja" #rekrytori

"Nuoret, haaveilkaa ja unelmoikaa. Opetelkaa kertomaan haaveistanne muille ja kuuntelemaan muiden unelmia" #rekrytori

"Ennen yrittäjäksi alkamista kannattaa hankkia ammatillinen koulutus mutta kymmenien vuosien koulutus saattaa tappaa innostuksen" #rekrytori

Yrittäjiksi kaivataan lisää nuoria naisia #rekrytori

"Yrittäjyys on kuin extreme-urheilua. Siihen jää samalla tavalla koukkuun, ja tuntee olevansa elossa" #rekrytori

Lähteet

http://www.rekrytori.fi/tampere/
http://www.rekrytori.fi/tampere/cv-videobaari