Vertaisohjaajana Varustamossa

Osallistuin toiseen vertaisohjaajakoulutukseen keväällä 2012 huomattuani ilmoituksen yliopiston sähköpostilistalla. Innostuin koulutuksesta ensisijaisesti nuorisotyön näkökulmasta, sillä olen opiskellut nuorisotyötä ja -tutkimusta Tampereen yliopistossa sivuaineena ja ala kiinnostaa minua. Vertaisohjaus sosiaalisessa mediassa kuulosti ajankohtaiselta teemalta ja koulutus vaikutti monella tapaa hyödylliseltä lisältä opintoihini. Sosiaalinen media ja etenkin sen käyttö ohjauksen näkökulmasta oli minulle uutta ja ajattelin koulutuksen olevan hyvä tapa oppia lisää sen käyttömahdollisuuksista. Lisäksi mahdollisuus oman alan osa-aikatöihin opiskelujen ohella houkutteli. Pidin koulutusjaksosta, sillä se oli sopiva yhdistelmä teoriaa ja käytännön harjoittelua. Koulutuksessa olevien erilaiset taustat ja koulutuspolut toivat mielenkiintoisia näkökulmia vertaisohjaukseen.

Aloitin työt Varustamolla suoraan koulutuksen jälkeen toukokuussa 2012, joten nyt hankkeen päättyessä olen ollut mukana hieman yli vuoden. Tänä aikana olen oppinut paljon sosiaalisen median eri välineistä ja käyttötarkoituksista. Sen lisäksi olen oppinut hahmottamaan paremmin nivelvaiheen opintoja, kuten yhteishakua ja toisen asteen koulutusvaihtoehtoja sekä erilaisia nuorten tukipalveluja Pirkanmaalla. Vastuualueeni Varustamossa olivat aluksi Varustamon blogin toimittaminen ja tekstien kirjoittaminen sekä Wordpress-sivujen ylläpito. Enpä olisi etukäteen uskonut, että jouduin jopa tutustumaan koodaamiseen! Vuodenvaihteen jälkeen osallistuin myös chatteihin, mikä on ollut mukava tapa toteuttaa vertaisohjausta käytännössä. Tämän lisäksi olen pitänyt erityisesti vierailuista ja seminaareista, sillä sitä kautta on päässyt kertomaan Varustamon toiminnasta muille ja kuulemaan muista mielenkiintoisista hankkeista ja toimintamalleista. Tämä on auttanut selkiyttämään oman työni tavoitteita myös itselleni. Lisäksi tapahtumissa ja työmatkoilla on tutustunut myös työkavereihin paremmin kuin tavallisina työpäivinä.

Varustamo on ollut itselleni uudenlainen työympäristö, jossa olen päässyt tutustumaan sekä hankemaailman että Tampereen ammattikorkeakoulun toimintatapoihin. Olen myös pitänyt etätyönteon mahdollisuudesta, vaikka joustavien työaikojen suunnittelu onkin vaatinut erilaista vastuuta kuin aiemmissa työpaikoissani. Muiden vertaisohjaajien kanssa on ollut helppo ideoida ja toteuttaa Varustamon toimintaa ja työilmapiiri on ollut mukava ja kannustava. Etenkin aloittaessani työt saimme mahdollisuuden kehittää toimintaa haluamaamme suuntaan. Tältä pohjalta syntyivät esimerkiksi Kesäkelluke-kampanja sekä Varustamon IRC-Galleria yhteisö. Olen saanut Varustamossa uutta näkökulmaa tämän hetken opintoihini ja tulevaisuuden työelämää varten, joten voin hyvillä mielin sanoa, että aikani Varustamossa on ollut monella tapaa antoisaa ja opettavaista. Syksyllä jatkan kasvatustieteen opintojani ja kenties tuleva graduni käsittelee joitain työssä kohtaamiani teemoja.

Kiitos kaikille mukaville työkavereille kuluneesta vuodesta ja mukavaa kesän jatkoa!

Sara Heinonen, Varustamo

Vertaisohjaajana opittua

Olen valmistunut vertaisohjaajaksi vuoden 2012 kevään VOV2-koulutuksesta. Varustamo-hankkeesta kuulin silloisilta opiskelutovereilta sosionomi-koulussa ollessani. Tämän jälkeen aloin googlettaa hanketta ja bongasin, että seuraava koulutus on tulossa 2012 vuoden keväällä - ja eikun hakemusta väsäämään! Hanke herätti heti mielenkiintoni, koska opiskelen itse sosiaalialaa ja sosiaalisen median yhdistäminen nuorten ohjaukseen kuulosti omaan korvaani erittäin mielenkiintoiselta. Onneksi minut valittiinkin koulutukseen ja näin Varustamo-urani pääsi alkuun heti koulutuksen käytyäni :)

Kokonaisuudessaan olen työskennellyt Varustamossa yli vuoden, joten hyvää työkokemusta on päässyt kertymään runsaasti. Varustamossa olen päässyt olemaan mukana erilaisissa tapahtumissa, vierailuissa sekä seminaareissa. Työ on ollut antoisaa, mielenkiintoista ja vaihtelevaa. Sosiaalinen media on tullut entistä tutummaksi ja somen käyttö on paljon monipuolisempaa ja helpompaa kuin ennen. Työ on tutustuttanut minut myös entistä paremmin erilaisten nuorten palveluiden piiriin. Mikä parasta, niin töissä on aina kivaa työn kuvan sekä tietysti mahtavien työkavereiden vuoksi! Kiitos siis teille mahtavat TYÖKAVERIT, että olen saanut tehdä teidän kanssa töitä! :)
Työ ei olisi kuitenkaan mitään ilman teitä NUORET - kiitos siis teille, jotka chattailitte meidän vertaisohjaajien kanssa sekä otitte muuten osaa hankkeeseemme ja saimme työskennellä teidän kanssanne!:)

Olen oppinut hurjasti hankkeen myötä myös hankkeen pyörittämisestä sekä siitä, mitä hanke-toiminta oikeastaan on, mitä se pitää sisällään yms. Tämä vuoden matka on ollut toisin sanoen oppimista täynnä, uusia asioita sekä ihmisiä on tullut tavattua. Omiin vastuualueisiini on kuulunut Facebookin ylläpito sekä Facebookiin perustamiemme ryhmien ylläpito sekä VOV3-koulutuksessa avustaminen. Olen päässyt osallistumaan ja suunnittelemaan myös Kesäkelluke-kampanjointia sekä monia muita tapahtumia.

Oikein aurinkoista ja lämmintä kesän jatkoa teille kaikille! :)

Jutta, Varustamo

Millaista on ollut työskennellä Varustamossa?

Näin ilmoituksen Varustamon vertaisohjaajakoulutuksesta yliopiston sähköpostilistalla keväällä 2012 ja päätin hakea koulutukseen. Kiinnostustani herätti ajatus käytännönläheisemmästä kurssista kuin mitä opiskelupaikassani yliopistolla yleensä tarjotaan sekä mahdollisuus saada oman alan työkokemusta. Hakemuksen kirjoitus jäi hieman viime tippaan ja etsin Tampereen keskustassa postilaatikkoa, josta hakemus lähtisi vielä saman päivän aikana -onneksi sellainen löytyi ja tulin valituksi koulutukseen. Koulutus itsessään oli mielenkiintoinen ja mukavaa vaihtelua kirjatentteihin. En vielä siinä vaiheessa ollut aivan sisällä Varustamon toimintamallissa, joten erityisen mukavaa oli tavata vertaisohjaajia ensimmäisestä koulutuksesta. Opin myös paljon uutta erityisesti sosiaalisesta mediasta, esimerkiksi käyttämään Wordpressiä. Osa koulutus ja nuorisotyön puolesta olivat jo tuttuja omista kasvatustieteen ja sosiaalipsykologian yliopisto-opinnoistani.

Nuorten Kevät ESR-teemaseminaarivierailu Helsingissä. Kuva: Sara.

Työt Varustamossa aloitin koulutuksen loppuessa toukokuussa 2012. Alussa olin aivan ulalla siitä, mitä nyt pitäisi tehdä. Muistan miettineeni, onko hanketyö aina näin sekavaa. Vähitellen käytyäni yhteisissä tapaamisissa, perehdytyksissä ja saatuani omia vastuualueita alkoi työnkuva ja koko hanke selkiintyä. Työtehtäväni Varustamossa viettämäni reilun vuoden aikana ovat vaihdelleet jonkin verran. Olen saanut erittäin monipuolista kokemusta hankemaailmasta, sosiaalisesta mediasta, seminaareista, nuorisotyöstä ja paljosta muusta. Suurimman osan ajasta olen ollut yhdessä muiden kanssa vastuussa IRC-Galleriasta, jota olin aivan alussa ideoimassa, Varustamon blogista ja kotisivuista. Alussa toimin aktiivisesti IRC-Galleriassa ja kirjoitin paljon blogitekstejä. Keväällä 2013 osallistuin myös chatteihin, mikä oli uusi ja mielenkiintoinen kokemus: chattaillessa kun ollaan kaikista eniten vuorovaikutuksessa ohjaamiemme nuorten kanssa. Avustin myös kolmannessa vertaisohjaajakoulutuksessa erityisesti blogiperehdytyksien osalta. Yksi antoisimmista tehtävistäni läpi hankkeen on ollut sidosryhmäyhteistyö, ja olenkin osallistunut tapaamisiin ja vierailuihin aina, kun se on ollut mahdollista. Pidän tapaamisista, sillä niillä olen oppinut paljon eri toimijoista ja asioista ja tavannut uusia ihmisiä. Kun hankkeen lopussa tarjoutui mahdollisuus tulla Varustamon kokoaikaiseksi työntekijäksi touko-kesäkuuksi, tartuin tilaisuuteen innolla. Kokopäivätyössä onkin ehtinyt syventyä vielä tarkemmin työhön. Myös työnkuvani muuttui, kun olemme kahden muun kokoaikaisen vertaisohjaajan kanssa keskittyneet päätösseminaarin järjestämiseen sekä Varustamon artikkelikokoelman kirjoittamiseen. Vaikka olin mukana järjestämässä jo Varustamon väliseminaaria, on uusia asioita tullut jälleen paljon.

Vaaterin seminaarimatkalla. Kuva: Telma.

Varustamossa työskentely on antanut paljon tietoa ja kokemusta, mitä ei koulukirjoista voisi oppia. Uskon, että vaikka tuleva työni ei liittyisi millään tapaa nuoriin, olen oppinut paljon asioita, joita voin hyödyntää jatkossa. Erityisesti sosiaalisen median osaamista tarvitaan nykypäivänä lähes joka alalla. Varustamo on entisiin työpaikkoihini verrattuna ollut aivan erilainen kokemus. Opiskelijalle se on ollut aivan mahtava työpaikka, sillä kun opiskelujen kanssa on ollut kiirettä, olen voinut tehdä vähemmän tunteja. Olen saanut suunnitella omat työaikani ja on ollut hienoa, että olen voinut tehdä töitä etänä vaikkapa kotipaikkakunnallani vieraillessa. Suurimman osan viihtyvyydestä ovat kuitenkin luoneet muut vertaisohjaajat ja hyvä yhteishenki. Usein onkin ollut kiva tulla töihin jo senkin takia, että näkisi muita. Vaikka olen ollut Varustamossa töissä reilun vuoden, tuntuu aika paljon pidemmältä, mutta positiivisessa mielessä. Odotan hankkeen loppumista toisaalta jopa hieman haikein mielin -keskiviikkoillat ovatkin vapaita, eikä meillä ole enää viikkopalaveria! Myös opintoni ovat loppumassa, joten on aika suunnata jälleen työnhakuun. Uskon, että siinäkin voin hyödyntää Varustamoajan oppejani.

ITK2013 toripiste. Kuva: Telma,

Terhi Hämäläinen, Varustamo

Varustamon päätösseminaarin tunnelmia

Varustamon päätösseminaari järjestettiin 5.6.2013 Monitoimitalo 13:n tiloissa. Osallistujia saimme koolle hyvän joukon, vaikka alkanut kesälomakausi määrää ilmeisesti hieman verottikin. Iloksemme osa saapui kuulemaan Varustamosta useammankin sadan kilometrin takaa. Myös joitakin Varustamossa jo lopettaneita vertaisohjaajia saapui paikalle. Seminaarissa käytyä keskustelua voi seurata Twitterin kautta.

Seminaaripäivän tukikohtamme Monitoimitalo 13 (oik.) ja Hotelli Tammer. Kuva: Telma

Päivä alkoi kahvin ja sämpylän jälkeen luento-osuudella Monitoimitalon neljännen kerroksen avarassa salissa. Seminaarin avasi Varustamon projektipäällikkö Helena Tirronen, jonka jälkeen varsinaisen avauspuheen tuli pitämään Verken suunnittelija Leena Tuuttila. Tuuttila puhui sosiaalisen median hyödyntämisestä nuorten parissa tehtävässä työssä. Hyvä huomio somea vierastavillekin oli, että tärkeintä on olla kiinnostunut somen hyödyntämisestä ja omata ammatillisia taitoja - itse välineen käytön oppii kyllä. 

Projektipäällikkö Helena Tirronen avasi seminaarin, Ulla-Maija Koivula toimi puheenjohtajana. Kuvat: Telma

Avauksen jälkeen oli Varustamon aika astua estradille. Ensin esitteli neljä Varustamon kokenutta vertaisohjaajaa Varustamon toimintaa sekä sitä, millaista on ollut olla töissä vertaisohjaajana. Esillä olivat Varustamon Twitter, IRC-Galleria, Facebook, blogit sekä vertaisohjaajakoulutukset ja yleinen työskentely. Esityksen jälkeen saimme kuulla Varustamosta hieman erilaisesta näkökulmasta, kun opinnäytetöitään hankkeesta tekevät valmistuvat tai valmistuneet opiskelijat esittelivät tuloksensa. Neljästä eri opinnäytetyöstä sai monipuolisen kuvan, sillä niissä oli tutkittu eri puolia Varustamon toiminnasta. Eija Nyrhilä tutki vertaisohjausta, Sini Huhmarkangas chat-keskusteluja, Heimo Outinen blogitekstejä ja Kaisu Myrskyranta sosiaalista mediaa vertaisohjauksen välineenä. Luento-osuuden jälkeen olikin aika siirtyä läheiseen hotelli Tammerin ravintolaan juhlavalle päivälliselle. 

Seminaarivieraiden mielipide siitä, miten vertaisohjaus toimii somessa. Kuva: Anna

Tammerissa ruokalistalla oli mm. basilikajäätelöä. Kuva: Anna

Päivällisen jälkeen seminaari jatkui pienryhmätyöskentelyllä. Ulla-Maija Koivulan johdolla osallistujat jakautuivat kolmeen ryhmään, joista yhteen liittyi myös kaksi Varustamon vertaisohjaajaa. Ryhmät kiersivät pisteeltä toiselle ideoimassa sosiaalisen median käyttöön liittyvien kysymysten parissa. Keskustelua syntyi jokaisella pisteellä hyvin ja ideapaperit täyttyivät nopeasti. Täyden kierroksen jälkeen oli aika tutustua työskentelyn antiin ja äänestää parhailta kuulostavia ideoita värikkäiden tarrojen avulla.

Leena Tuuttila sekä vertaisohjaajat Eino ja Taija ryhmineen työn touhussa. Kuva: Ulla-Maija Koivula

Yhdellä pisteellä pohdittiin, mitä vaatimuksia sosiaalisen median käyttöön nuorten tai muidenkin ryhmien kanssa työskennellessä liittyy. Lopulta eniten ääniä keräsivät ajatukset, jotka liittyivät yksityisyyden ja työ-minän erottamiseen, verkkotyön eettisten periaatteiden huomioimiseen sekä aidon läsnäolon tärkeyteen myös verkossa. Toisella pisteellä keskusteltiin yleensä sosiaalisen median välineiden ja ohjauksen yhdistämisestä: mikä toimii ja miten? Ainakin suljetut ryhmät ja ryhmäviestit sekä erilaiset matalan kynnyksen välineet keräsivät ääniä lukuisten ideoiden joukosta. Kolmannella pisteellä aihetta lähestyttiin tapausesimerkin avulla: miten auttaa sosiaalisen median avulla “komeronuorta”, joka on linnoittautunut kotiinsa vailla koulu- tai työpaikkaa? Tästä aiheesta mieleen jäi erityisesti yksi idea, joka ehdotti työntekijöiden jalkautumista erilaisille verkon pelifoorumeille. Kuitenkin ylivoimaisesti eniten tarroja kylkeensä sai “Idea vapaa” -pisteen ehdotus: Verkko-ohjauksen kursseja ja opetusta erilaisten koulutusohjelmien kurssitarjottimille. Pienryhmätyöskentelyyn osallistuneet seminaarivieraat vaikuttivatkin hyvin yksimielisiltä tämän idean toteutuksen tärkeydestä. Kaiken kaikkiaan pienryhmätyöskentely oli mukavan keskusteleva lopetus seminaaripäivän varsinaiseen ohjelmaan, ja toivon mukaan tarjosi osallistujille uusia näkökulmia ja innostusta verkossa tehtävään työhön. 

Pieni palanen pienryhmätyöskentelyn ideoinnista. Kuva: Anna

Seminaarin aikana oli mahdollista vierailla myös vertaisohjaajien pitämällä some-klinikalla. ATK-luokassa oli mahdollisuus tutustua tarkemmin Varustamon sivustoihin ja kysellä vinkkejä ja neuvoja. 

Some-klinikka valmiina vastaanottamaan vieraita. Kuva: Hanna

Seminaaripäivä huipentui Monitoimitalon Stagella vapaamuotoisemman ohjelman merkeissä. Aluksi räppärikaksikko Reaktio kohotti tunnelmaa, minkä jälkeen Duudsoneiden Jarno ja Jarppi pitivät kuulijoille “Duudsoneiden ammatinvalinnanohjauksen oppitunnin”. Saimme kuulla miten kaveriporukka oli päätynyt Pohjanmaan lakeuksilta Hollywoodiin sekä hauskoja tarinoita Duudsonien kulissien takaa. Illan päätti Reaktio rentoon, reilun puolen tunnin settiin, joka sisälsi muun muassa hauskan freestailatun pätkän Varustamosta. 

Reaktion pojat nostattivat tunnelmaa Stagella. Kuva: Hanna

Iltaohjelman juontaja Laura Duudsoneiden Jarnon ja Jarpin kainalossa. Kuva: Hanna

Kaiken kaikkiaan päivä oli siis hieno kokonaisuus asiapitoista ohjelmaa ja illan vapaamuotoisempaa meininkiä. Lämmin kiitos seminaarin esiintyjille, osallistujille sekä Varustamon toiminnassa mukana olleille yhteistyötahoille!

Seminaariesitysten materiaalit ovat luettavissa Varustamon kotisivuilla.

Varustamon seminaaritiimin puolesta Terhi ja Anna

VOV3-koulutuksen ohjaajan jälkimaininkeja

Lokakuussa se alkoi. Jännittävät suunnitelmat aivan uudenlaiseen tapaan kouluttaa vertaisohjaajia verkkoon! Lähdimme miettimään, miten voisimme toisella tapaa kuin muina vuosina järjestää koulutuksemme.

Muissa koulutuksissamme olemme käyttäneet Moodlea ja lähitunteja, vaan tällä kertaa lähdimme ajatuksesta, että myös opetus toteutettaisiin verkossa. Päätimme käyttää samoja välineitä koulutuksessa, mitä käytämme muutenkin työssämme eli Facebookia ja Googlea. Kaksi kertaa viikossa koko koulutuksen ajan pidimme koulutuschattejä, joissa sai puhua omista vaikeista kohdistaan koulutuksessa ja kysyä tarvittaessa. Kaikki tehtävänannot ja tehtävät pidimme Googlen Drivessa, johon kaikki saivat tunnukset.

Koitti vihdoin päivä, kun laitoimme ilmoituksen kaikille ammattistarteille ja lukiostartille. On myönnettävä, että jännitti aika paljon minuakin kouluttajana. Tulisikohan kukaan? Olisiko tämä tarpeeksi mielenkiintoista? Onnistuisiko tämä näin?

Saimme mukaan monta motivoitunutta nuorta. Muutama tuli muualta kuin starteilta, joten saimme joukkoomme myös hieman toisenlaista näkökulmaa. Olin hyvin innoissani, kun pääsimme aloittamaan ensimmäisen jakson ja tuli aika ensimmäisen chatin. Eikä porukkamme tuottanut pettymystä!

Lähde

Koulutuksen ensimmäisessä osassa kouluttaminen tapahtui ainoastaan etänä, joten emme nähneet toisiamme vielä ns. livenä. Facebook-chatin kautta pääsimme tutustumaan toisiimme ja kun koitti palautekeskustelun hetki, tuntuivat koulutukseen osallistuneet jo tutuilta. Toisessa jaksossa pidimme lähitunteja ja saimme tutustua toisiimme lähemmin. Jaksolla tarkasteltiin vertaisohjaajan näkökulmasta Varustamon toimintaa ja some-välineidemme käyttöä. Kolmannessa jaksossa uudet apuohjaajamme pääsivätkin sitten etänä tekemään itse työtämme suunnittelemalla teemoja, kirjoittamalla blogitekstejä ja osallistumalla chatteihimme apuohjaajina.

Uusi koulutusmuotomme sai kehuja sen joustavuudesta ja sopivuudesta nuoren elämään. Annoimme aikaa tehtäville ja niitä sai tehdä silloin kun sattui olemaan aikaa. Tämä oli yksi tavoitteistamme koulutuksen suunnittelussa. Vastuu tehtävien hoitamisesta ja tekemisestä oli vertaisohjaajalla itsellään, sillä sitä tämä meidän työmmekin on. Kaikki valmistuneista vertaisohjaajistamme kantoivat kortensa kekoon määräajoissa ja osallistuivat heille määriteltyihin asioihin erittäin hyvin ja mielenkiinnolla.

Koulutus on nyt ohi ja meillä on 7 uutta vertaisohjaajaa. Minulla on vain yksi sana mielessäni: Wau! Uudet vertaisohjaajamme ovat nuoria, motivoituneita ja innokkaita ponnistamaan työn touhuun ja kehittämään työtämme tästä eteenpäin vielä paremmaksi! Kouluttajasta itsestä tuntuu tällä hetkellä hieman tyhjältä, koska koulutus on ohi, mutta samalla iloiselta ja mukavalta. Nyt minulla on 7 uutta työtoveria ja Varustamo sai uutta kaunista väriä mukaansa! 

Lähde

Uusien vertaisohjaajiemme kommentit voit käydä lukemassa tästä blogista: http://varustamo.blogspot.fi/2013/04/vov3-vertaisohjaajakoulutus.html

Laura Varustamo, VOV3-koulutusvastaava

VOV3-vertaisohjaajakoulutus loppumetreillä

VOV3 eli vertaisohjaajakoulutuksessa yleensä starttiluokkalaiset pääsevät tutustumaan Googlen eri palveluihin tekemällä tehtäviä Googlen lisäksi myös muissa sosiaalisen median palveluissa kuten Facebook, IRC-Galleria, Twitter ym... Vertaisohjaajat ohjaavat nuoria sosiaalisessa mediassa. Kun nuoret ovat käyneet kolme jaksoisen vertaisohjaajakoulutuksen, he voivat jatkaa Varustamolla töissä ja kouluttaa uusia vertaisohjaajia. Eli he menevät sinne töihin ja saavat ihan oikeesti palkkaa!

 

Kuvan lähde

Varustamon kolmas ja viimeinen vertaisohjaajakoulutus on nyt lopuillaan. Kuinka se sitten on sujunut? Ensimmäisen jakson aikana teimme tehtäviä kotoa päin. Toisen jakson aikana kävimme Varustamon tiloissa TAMK:lla lähiopetuksessa. Kolmannessa jaksossa tutustumme apuohjaajina Varustamon toimintaan. Varustamon toimitila sijaitsee Tampereen ammattikorkeakoulun tiloissa ja Varustamon kohderyhmänä on pääalaisesti Pirkanmaan nuoret. 

Kuvan lähde

Todella monet ihmettelivät alussa mikä tämä Varustamo oikein on. Omat odotuksemme olivat,että pääsemme ohjaamaan ja auttamaan muita. Moni tuli Varustamoon saadakseen siitä lisää tietoa, ja saadakseen mielenkiintoisia kokemuksia. Hyötyä haluttiin itsellensä ja myöhemmin jakaa sitä muille ja auttaa muitan nuoria heidän tulevaisuuden valintojensa kanssa. Tässä vaiheessa kaikki ovat saaneet jo tietoa Varustamosta ja jokainen on ollut iloinen liittyessään mukaan. Varustamo hankkeesta on ollut paljon hyötyä jokaiselle ja odotamme innolla vielä mitä kaikkea tämä vielä tuo tullessaan.

Fanny, Juulia ja Petronella, Varustamolla huhtikuussa aloittavat uudet vertaisohjaajat

Kokemuksia vertaisohjaajakoulutuksesta ja -ohjaamisesta

Intoa piukassa aloitin hankkeen vertaisohjaajakoulutuksen keväällä 2012, josta jännittävä reilun puolen vuoden työputki alkoi heti toukokuulla. Opiskelin työn aikana ammattikorkeakoulussa, ja ehdinkin työssäoloaikana valmistumaan sosionomiksi (AMK). Vertaisohjaajana toimiminen koulun ohella on antanut kumpaankin suuntaan - niin työhön kuin opiskeluunkin - paljon erilaisia ja uusia kokemuksia. 

Sosionomin opinnot täydentyivät uudella tavalla, kun ”pelkkään” ohjaukseen sai vertaisohjauksen näkökulman. Uusinta uutta oli sosiaalisen median käyttäminen ohjauksessa, mikä onkin mielenkiintoinen pointti, sillä ammattikorkeakoulussa sosiaalisen median käyttämisestä on puhuttu erittäin vähän. Nuorten ohjauksessa sosiaalisen median hallitseminen ja sen ottaminen osaksi ohjausta nousee koko ajan suurempaan rooliin. Olenkin mielestäni jokseenkin onnekas, että tajusin tämän pointin sekä sen, että opin käyttämään sosiaalisen median kanavista ainakin muutamaan. (:

Tiian FB-profiilikuva

 Työtä Varustamolla tehtiin ryhmissä, yksin ja pareittain. Näihin sai usein itse vaikuttaa. Lisäksi työtehtäviä oli niin monta kuin oli tekijääkin ja niistäkin sai valita mieleisensä. Mielenkiintoista oli yksittäisten työtehtävien tekeminen ja uuden oppiminen sosiaalisen median käytöstä, mutta uutta oli myös yksinkertaisesti työskentely hankkeessa. Aikaisempi työkokemus on karttunut kesätöissä yleensä kunnan tai yrityksen alaisen alaisena, mutta tämä työympäristö antoi aivan uusia näkökulmia työyhteisöstä, työskentelytavoista, vastuunjaosta ja oman työn kehittämisestä. Kesäkampanjan aikaan oma luovuus ja yhteistyö pääsivät valloilleen, kun vertaisohjaajien kanssa keskenämme suunnittelimme - tai ainakin yritimme parhaamme mukaan suunnitella - toistaan mielenkiintoisempia viikko- ja chat-teemoja.

 Itselleni mielenkiintoisimpana hommana Varustamolla pidin Facebookin chatteja. Chattailu oli itselleni suhteellisen uutta, ja täysin uusi ohjaamisen muoto. Samalla hetkellä piti miettiä mitä sanoisin, miten sanoisin ja kuinka sen sitten kirjoittaisin. Vertaisohjaajien kesken useita kertoja puhututtikin se, kuinka pystyä ilmaisemaan tunteita kirjoittamalla, kun ei ole keskustelukaverin kanssa fyysisesti yhdessä. Monesti chatit olivatkin sekä ohjaajana, että ohjattavana toimimista: siinä onkin ehkä vertaisohjauksen ydin. 

Tämän hömpän päätteeksi kiitänkin kaikkia Varustamon tuttuja työkavereita mukavasta työkokemuksesta ja etenkin suurin kiitos ja kumarrus chatteihin osallistuneille innokkaille höpisijöille!

Tiia, Varustamossa vuodenvaihteessa lopettanut vertaisohjaaja

Varustamosta taitoja - ilmoittaudu VOV3-vertaisohjauskoulutukseen 10.12. mennessä

Vielä ehdit hakemaan kolmanteen VARUSTAMON VOV3-vertaisohjaajakoulutukseen! Ilmoittaudu mukaan 10.12.mennessä.

Tietoa opiskelusta

Opiskeluympäristönä ovat Facebook ja Google, joiden toimintaan voit osallistua kotoa käsin. Koulutus kestää 31.3.2013 asti. Opiskelu sisältää jonkin verran myös lähiohjausta Tampereen ammattikorkeakoululla. Koulutus on tarkoitettu 16 - 25 -vuotiaille pirkanmaalaisille nuorille.

Koulutus koostuu kolmesta yhden opintopisteen jaksosta. Voit suorittaa myös osan kokonaisuudesta esimerkiksi vain ensimmäisen jakson. Saat koulutuksesta todistuksen ja koulutus on hyväksiluettavissa kaikkiin toisen asteen opintoihin ja korkeakouluihin.

Koulutuksen sisältö:
Vertaisohjauksen merkityksen tunnistaminen sosiaalisessa mediassa, 1 op
Ohjattu työssäoppiminen, 1 op
Verkkovertaisohjauksen käytännön harjoittelua Varustamon sosiaalisen median palveluissa, 1 op

Klikkaa itsesi mukaan, liity ryhmään!
Mukaan Varustamon vertaisohjaajakoulutukseen (VOV3) pääset liittymällä Facebook-ryhmään nimellä  “VOV3-koulutus” linkistä https://www.facebook.com/groups/vovkolme

Vertaisohjausta nuorelta nuorelle

Lisätietoa koulutuksesta ja yhteyshenkilöt

http://varustamo.projects.tamk.fi/vov2-koulutus/vov3/

Vertaisohjaaja Laura Sinkkonen, laura.sinkkonen@tamk.fi
Projektipäällikkö Helena Tirronen, helena.tirronen@tamk.fi
Puh. 050 3367708
Tampereen ammattikorkeakoulu

Tervetuloa mukaan!

Antaa hyvän kiertää!

Elokuun ensimmäisenä päivänä Varustamo sai vieraakseen Kaseva ry:n työntekijän Hannan, joka oli kiinnostunut kuulemaan toiminnastamme. Tapaaminen sujui leppoisasti TAMK:n kahviossa läppäreiden ja kahvikupposten äärellä jutellen.

Kuva: Martin Cathrae

Hanna on mukana kaarinalaisessa projektissa "Vastoinkäymiset voimavaraksi" ja häntä kiinnostivat erityisesti nuorten ohjauksessa käyttämämme some-välineet. Tutustumalla jo olemassa oleviin  välineisiin ja hankkeisiin pienet projektit saavat arvokasta tietoa ja käytännön kokemuksia muilta saman alan osaajilta. Esittelimme Varustamon blogin, nettisivut, IRC-gallerian yhteisön sekä Varustamon Twitterin ja Facebook-sivun. Kun esittelee omaa työnkuvaansa ja Varustamon toimintaperiaatteita muille, joutuu samalla myös pohtimaan, mikä tässä työssä on olennaista ja mitä olemme oppineet. Vierailut antavat aina myös uusia ideoita omaan työhön ja tutustuttavat muihin saman alan toimijoihin, siis verkostoitumista parhaimmillaan! Onkin järkevää, että kaikkea ei tarvitse opetella niin sanotusti kantapään kautta, vaan tietoa ja osaamista kannattaa jakaa muille, sillä sitä kautta hyötyy yleensä myös itse. Varustamon väki toivottaakin reipasta syksyn alkua W-hankkeelle ja kaikille muille yhteistyökumppaneille!

Sara, Hanna ja Telma

Jasminin kokemuksia vertaisohjaajakoulutuksesta ja työstä Varustamolla

Kävin vertaisohjaajakoulutuksen viime vuoden keväällä. Koulutuksesta sain kuulla äitini kautta. Kiinnostukseni heräsi heti hakuilmoituksen luettuani, mutta olin hieman epävarma, otettaisiinko minua ollenkaan mukaan. Olin tuolloin vasta 15-vuotias ja sosiaalisen median käyttämisestä osasin nimetä pelkästään Facebookin. En ollutkaan ensin uskoa silmiäni, kun postilaatikkoon oli ilmestynyt kirje, jossa kerrottiin, että minut todellakin oli valittu koulutukseen!

Ensimmäisenä koulutuspäivänä tunsin itseni kirjaimellisesti todella pieneksi. Olin joukostamme kaikkein nuorin, vasta yläastelainen. Kaikki muut olivat vähintään lukioikäisiä ja varmasti minua kokeneempia, ajattelin itsekseni. Mielessäni pyöri valtavasti turhia pelkoja siitä, että en kuitenkaan osaisi tehdä mitään. Myöhemmin kävi kuitenkin ilmi, että me kaikki olimme vähän pihalla asioista, eikä kukaan ollut tullut koulutukseen sen takia, että olisi jo tiennyt kaiken sosiaalisesta mediasta ja vertaisohjauksesta. Koulutushan oli juuri sitä varten, että siellä opitaan.

Vaikka olinkin nuori, se ei estänyt minua sopeutumasta muiden joukkoon. Tunsin, että olimme kaikki samanhenkisiä ja meistä löytyi paljon samanlaisia piirteitä. Suuri ikäero ei haitannut yhdessä tekemistä millään tavalla. Juuri tämä yhteishenki ja mukavat ihmiset tekivät koulutuksesta niin antoisan. Lisäksi opin, että sosiaalisen median maailmaan kuuluu paljon muutakin kuin Facebook. Ja Facebookin käyttämisestäkään en ollut yllätyksekseni tiennyt aivan kaikkea. Sain myös hyödyllistä tietoa nuorten kanssa toimimisesta, mistä onkin ollut suuresti hyötyä 9 kuukautta kestäneen työjaksoni aikana.

Työni Varustamolla alkoi syyskuussa ja toukokuun lopussa aikani vertaisohjaajana tuli päätökseensä. Paljon on ehtinyt sattua ja tapahtua työjaksoni aikana. Olen pääosin keskittynyt yhteistyöhön ammattistarttien kanssa, ja chattien vetäminen on tuntunut omalta jutultani. Minulla on ollut mahtava vuosi Varustamolla, olen kohdannut haasteita ja oppinut uutta. Lisäksi olen saanut tutustua ihaniin ihmisiin.

Kesäloman jälkeen jatkan opintojani lukion toisella luokalla. Vielä en ole oikein varma, mihin suuntaan lähden lukion jälkeen, mutta pidän mieleni avoimena kaikelle vastaan tulevalle. Kannattaa uskoa itseensä ja kokeilla uutta, silloin saattaa yllättyä positiivisesti!

 

Jasmin

Vertaisohjausta ja ahkeraa oppimista

Myös minä kävin vertaisohjaajakoulutuksen keväällä 2011. Vaikka aika oli kortilla tuona keväänä, päätin hakea mukaan kurssille oponi suosituksesta. Tulin kurssille innokkaana ja valmiina oppimaan uusia juttuja, sekä tietysti odotin innolla uusien ihmisten tapaamista. Uusia asioita tulikin jo kurssilla opittua hurja määrä ja erityisen antoisa kokemus oli parin päivän työharjoittelu Kangasalan ammattistartilla. Erityisesti harjoittelu avasi silmäni tilanteelle, jossa liian moni nuori on; ei opiskelupaikkaa, eikä oikeen tietoa siitä, mitä elämältään haluaa.

Työt Varustamo-hankkeessa aloitin vasta syksyllä 2011, koska reissasin koko kesän ympäri Suomea jos jonkinmoisissa tapahtumissa. Ensimmäiset viikot kuluivat tutustuessa kesän vertaisohjaajien töitten tuloksiin ja erilaisiin palveluihin, joiden suunnittelu oli käynnissä. Facebookin, google:n sovellusten ja monien muitten sovellusten ja ohjelmien käyttötaitoni kasvoi hurjaa vauhtia.

Pian löysin kuitenkin sen kiinnostavimman työtehtäväni, eli yhteistyön ammattistarttien kanssa. Pääsin syksyn aikana mukaan vierailemaan ammattistarteille ja olin mukana kouluttamassa nuoria käyttämään palveluitamme. Kevät ja syksy menivätkin sitten mukavasti pääosin ammattistarttilaisten kanssa chattaillessa, vaikka toki chattaajia olisi voinut olla enemmänkin.

Kokemuksena Varustamo-hankkeeseen osallistuminen oli huippua! Tutustuin moniin mahtaviin tyyppeihin, opin paljon uusia asioita netissä toimimisesta, sekä itsestäni peilatessani omaa tilannettani Varustamossa mukana olleisiin nuoriin ja heidän tilanteisiinsa. Lähtisin hankkeeseen mukaan koska vaan uudestaan ja uskon, että hankkeeseen osallistumisesta tulee olemaan minulle jatkossakin hyötyä!

 

Laura

Vierailu Kaarilan lukioon

Me Varustamon vertaisohjaajat kävimme tällä viikolla kahtena aamuna hieman eri kokoonpanoin Kaarilan lukiolla esittelemässä Varustamoa ja kertomassa syksyn tulevasta vertaisohjaajakoulutuksesta. Sekä tiistaina että keskiviikkona ihmettelimme Kaarilan koulun sokkeloita, mutta opon johdattamina löysimme perille. Lukiolaiset seurasivat esitystä rauhallisesti (kaunis ilmaus puolinukuksissa olemiselle).

Kerroimme vertaisohjaajakoulutuksista, Varustamon työtehtävistä, omista kokemuksistamme hankkeessa sekä näytimme Varustamon blogia ja esittelimme hieman torstai-iltaisin toimivaa Facebook-sivulta löytyvää Varustamo-chattia.

Sekä opiskelijat että opo kyselivät muutamia hyviä tarkentavia kysymyksiä, tässä vielä kootusti vastauksia:

1. Kysymyksiä tuli erityisesti siitä, miten Varustamon vertaisohjaaja-koulutukseen voi hakea: milloin tulee tietoa koulutuksesta ja miten haetaan?
Tähän vastasimme, että varmimmin tuoreen tiedon saa tykkäämällä Varustamon sivusta Facebookissa ja seuraamalla sen tiedotusta. Uusimmat tiedot tulevasta koulutuksesta tulevat toki myös tänne blogiin sekä Varustamon nettisivulle, viimeistään syksyn alkupuolella. Sivuille tulee myös tarkempaa tietoa siitä, miten hakulomakkeet lähetetään. Hakemuksen lisäksi tulee lähettää cv eli ansioluettelo.

2. Mitä hakemuksessa kannattaa mainita? Pitääkö olla jo aiempaa ohjaaja-kokemusta?
Aiempaa ohjaajakokemusta ei tarvitse olla, mutta mikäli on esimerkiksi kokemusta isosena tai tukioppilaana toimimisesta, kannattaa siitä mainita. Hakemuksessa kannattaa mainita myös muuten omista harrastuksistaan, mielenkiinnonkohteistaan ja tietysti kertoa, miksi vertaisohjaajakoulutus kiinnostaa. Jos työkokemusta jo löytyy, on siitäkin tietysti hyvä kertoa.

3. Miten tehdä cv?
Yksi malli ansioluettelon tekoon löytyy esimerkiksi tämän blogin vinkkipankista.

4. Millaisia työtehtävät Varustamolla ovat ja paljonko töitä on? Ehtiikö opiskelun ohessa työskennellä?
Varustamolla on monenlaisia työtehtäviä: vertaisohjausta esimerkiksi chateissa, blogijuttujen kirjoittamista, erilaisten tempausten tai kampanjoiden suunnittelua ja toteutusta, nettisivujen päivitystä ja niin edelleen. Oman kiinnostuksen mukaan voi suuntautua sellaisiin tehtäviin, jotka tuntuvat itsestä mielenkiintoisimmilta. Myös työtuntien määrän voi itse suunnitella, kunhan tietää tuntimääränsä aina muutaman kuukauden eteenpäin. Esimerkiksi talven aikana Varustamon vertaisohjaajat ovat työskennelleet noin 15 - 30 tuntia kuukaudessa.

5. Millainen palkka Varustamolla on?
Lukio- ja ammattikouluikäisille palkka on reilu 8 euroa/tunti.

Oli hauska käydä Kaarilassa vierailulla, kiitos kutsusta! :) Suosittelimme Kaarilan lukion opiskelijoita hakemaan syksyn vertaisohjaajakoulutukseen, mikäli kiinnostusta ja intoa riittää. Korostimme mahdollisuutta saada työkokemusta Varustamon kautta. Koulutukseen on helppo päästä mukaan ja vertaisohjaaja-koulutuksen sekä työskentelyn jälkeen seuraavan työpaikan saaminen on varmasti helpompaa kuin kokonaan ilman työkokemusta.

Muidenkin vertaisohjaajakoulutuksesta kiinnostuneiden kannattaa pysyä kuulolla, viimeistän syksyllä tulossa tietoa koulutuksesta ja hakumenettelyistä!

Tuuli ja Anna, Varustamo

Kuulumisia vertaisohjaajakoulutuksesta

Vertaisohjaajana verkossa –koulutuksen toinen toteutus eli tuttavallisemmin VOV2 käynnistyi helmikuun alussa. Koulutukseen valittiin 13 opiskelijaa, ja yhteisiä tapaamisia on takana jo kolme.

Ensimmäisellä viikolla tutustuimme Varustamo-hankkeeseen ja toisiimme sekä pohdimme nuoruutta elämänvaiheena sekä sitä, mitä vertaisohjaus tarkoittaa. Toisella viikolla aloitettiin sosiaaliseen mediaan tutustuminen ohjauksen ja vertaisohjauksen näkökulmasta. Viime viikolla eli kolmannella viikolla teemana oli ohjaus ja vertaisohjaus, ja opiskelijat pääsivät myös harjoittelemaan ohjaamista chatissa. Myös viime kevään koulutuksen käyneitä vetureita on käynyt kertomassa työstään Varustamolla.

Koulutuksen alku on todella lupaava ja mukana on monta mukavaa ja innostunutta ihmistä. Tällä porukalla saadaan hyviä juttuja aikaiseksi! :)

Sini, vertaisohjaajakouluttaja, Varustamo